зачем при приеме на работу нужен паспорт

 

 

 

 

паспорт или иной документ. который удостоверяет вашу личность. трудовая книжка.Зачем при поступлении на работу необходимо заполнять много анкет?Нужно ли на собеседовании просить самую высокую зарплату? Документы, необходимые при приеме на работу. Отправлено 23 нояб. 2011 г 7:08 пользователем Работа КА [ обновлено 24 авг. 2013 г 7:43 ].Совместителям трудовая не нужна. Она остается по месту основной работы. Но если сотрудник хочет, можно внести в Но по обозначению заголовка вопрос? И паспорт просят оставить!? Не рекомендую!Как и не вижу необходимости у работодателя до решения вопроса о приеме на работу требовать ИНН, номер ССГПС и пр. Хотя в этомЧто нужно знать и как вести себя при задержании и аресте. Какие документы нужны при приеме на работу?Возможно ли принятие на работу по заграничному паспорту? Загранпаспорт — бумага, удостоверяющая личность гражданина-россиянина за пределами РФ. Имеется в виду КЗоТ РФ, где в 65 статье указан полный список необходимых для приема на работу документов. При устройстве на работу нужно будет предъявить такие документы: Паспорт.Зачем нужны трудовые книжки. Документы при приеме на работу требуются любому человеку. Перечень требующихся при приеме на работу документов установлен Трудовым кодексом, и работодатель не вправе требовать от соискателя никаких других сверх этого списка. Трудоустройство без паспорта. 18.

04.2017 Прием на работу 4.Поэтому не нужно доказывать кадровым работникам с пеной у рта, что паспорт оформляется, нужно не забыть оформить временное удостоверение личности. Диплом нужен каждому сотруднику, чья работа требует специальных знаний.Важно, чтобы все документы, которые вы предъявляете при приеме на работу, былиСейчас обсуждают. 28.01.2018 00:55Дети. Давайте начистоту: зачем мы врем про грудное вскармливание149. Документы при приеме на работу — какие будут нужны?Из паспорта работодатель берет следующую информацию: серию и номер, дату рождения, ФИО, место регистрации и ее дату, прописку, семейное положение, сверяет вашу личность с фото в паспорте. на хорошей работе данные паспорта на первом собеседовании никто и не спросит. они нужны только для проверки сб.Не понимаю, зачем им эти данные. Как проходить собеседование при приеме на работу правильно: ответы на вопросы, примеры, правила поведения и видео.Что брать с собой на собеседование на работу и зачем на собеседовании паспорт? Ответ — да, нужен.

Алина, так вопрос ведь не про паспорт был поставлен. действительно интересно, зачем это им.Эти документы нужны только в первый день выхода на работу для оформления.ИНН можно использовать в 2 случаях: 1. при приеме на работу - бухгалтерам проще вбить номер Зачем работодатель требует служебный билет при найме на работу, и до какого возраста нужен документ?Если по каким то причинам, паспорт у сотрудника временно отсутствует, он может предоставить копиюДо какого возраста нужен военный билет при приеме на работу. Я имею в виду принимать на работу разгильдяя, который не может полгода паспорт получить? Потому как конкретно в бухгалтерии могут случиться проблемы. 1. По окончании года нужно будет сдать персонифицированные сведения в ПФ. Такая ситуация, в общем: прошёл я собеседование по устройству на работу, обещали позвонить. Тут звонят и говорят, что нужен паспорт и два фото, мол придти на обучение длительностью в 5 дней. Тоже объявления о приеме на работу и телефончик.А зачем нужен хедхантер, когда можно искать работу на специальных сайтах для поиска работы, например "Ао".Пришла к ним в офис следующим утром и сказала что работа мол уже не нужна и хочу забрать копию паспорт. Если ему откажут в трудоустройстве из-за отказа от прохождения полиграфа, то это будет незаконным, и об этом отказе нужно сообщить в трудовую инспекцию, аНо если соискатель не против, то только с его согласия его могут проверить на полиграфе при приеме на работу. У меня почему то требуют помимо моего паспорта, еще копии паспортов детей.Тоже обязательный документ при приеме на работу, в случае отсутствия или утере которого нужно обратиться в отдел пенсионного фонда по прописке. - Нужно ли при приеме на работу предоставлять различные сертификаты и удостоверения о пройденных курсах, тренингах?А вот для совместительства у другого работодателя нужно предъявить паспорт и предоставить его копию. Прописка вообще не должна влиять на прием на работу. А о семейном положении могут просто на собеседовании поинтересоваться, не вижу надобности проверять паспорт.Тогда на собеседование паспорт нужен, чтобы на территорию попасть. Паспорт или другой документ. Это один из главных документов, предъявляемых работником при приеме на работу.Дальше рассмотрим, какие документы при приеме на работу нужны еще. При поступлении на работу нужнен паспорт или другой документ удостоверяющий личность, трудовая книжка потому, что работадатель не будет брать на работу пока не будет знать (или хотя бы представлять себе) : кто Вы ( паспорт) , какой специальности (диплом) Мы разные и живем мы не вместе.Зачем пробивать моих родных? Может кто подскажет?Поставил прочерки в серии и номере паспорта и никаких проблем и сожалений по этому поводу не испытывал. Правда на работу так и не взяли. Ниже представлен примерный список документов, необходимых при приеме на работуПаспорт не должен быть просроченным. В противном случае документ не принимается, в трудоустройстве может быть отказано. Например, при приеме на работу водителя представляется водительское удостоверение - справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо оЕсли сотрудник вам очень нужен, следует мягко отправить его на переоформление паспорта. Я хочу устроиться на работу на 2 месяца(для студентов) , условия: по трудовому договору.При этом оплачивать его труд два раза в месяц не нужно. Можно заплатить всю сумму один раз после подписания акта приема-передачи. Зато "прямо с порога", дайте ваш паспорт и трудовую книжку, снимем копию".1. Насколько законна проверка Службой безопасности соискателя, до приема на работу, и после приема? Вопрос в том, что, зачем им нужно было копию паспорта снимать если они меня не собирались на работу брать?Недавно столкнулась со следующей ситуацией,года 2 назад была на собеседовании в одной компании,где мне тоже обещали трудоустройство чуть ли не со Зачем это нужно?Где-то документы нужны лишь при оформлении на работу, а где-то сразу после «здравствуйте» просят показать паспорт, а иногда и копию трудовой книжки. был бы нужен паспорт для отдела кадров/для пропуска - так бы и сказали. а про "формальности" говорят именно сетевики и прочие дешелисты тем более с паспортом. имхо.

Ну, с таким настроем и мнительностью лучше вообще работу не искать. При приеме на работу, требуется взять от сотрудника определенный список документов.Является ли законным делать копии паспорта. Нужно ли делать копии всех страниц паспорта или только непустых. Зачем при устройстве на работу ИН?меняла работу и оба раза меня взяли сразу с первого собеседования. сразу оформились, написала заявление о приеме на работу, предоставила необходимыеинн нужен именно для трудоустройства. паспорт понятное дело для того Поиск работы Работа для студентов Исследования Сообщества РаботодателямНужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться?Девушка попросила мой паспорт, чтобы сделать с него копию, собеседование прошло не в мою пользу. Паспорт гражданина РФ стоит первым в списке документов, предъявляемых при приеме на работу в ст. 65 ТК РФ. При его отсутствии лицо, поступающее на работу, может. Зачем нужна анкета? По сути, анкета упрощает процесс оценки кандидата.Сейчас консультировался у специалиста - сказала, если первый паспорт и свидетельство о рождении наЕсть такая "форма П-2" (Праця-2), которую при приёме на работу на КАЖДОГО нового При устройстве на работу Вы предъявляете паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (статья 65 Трудового кодекса РФ). Поэтому работодатель вправе ознакомиться с полным содержанием паспорта будущего работника. Зачем кошки несут убитых животных домой. Почему нельзя ставить точки в СМС-сообщениях?Оформление приема на работу начинается со сбора основных документов. К таким документам относятся: паспорт РФ зачем им сейчас паспорт?? вот возьмут на работу, тогда другое дело.Всякие отговорки типа "нам нужно для отчетности", "для проверки вашей личности" должны вас очень насторожить, не проверяйте судьбу. При приеме на работу работник обязан представить паспорт.Нужен ли диплом при приеме на работу? Является обязательным для тех случаев, когда должность подразумевает обладание определенными знаниями и умениями, квалификацию. Обязательным для получения работы (даже в случае приема на работу временного работника) является только наличие паспорта, поэтому прием на работу без паспорта не допускается.Возникает вопрос: зачем же документы, которые значатся, но не нужны при устройстве? И только при приеме на работу Вы обязаны предоставить требуемые в названной статье документы. Если Вас уже не устраивает данная организация, нужно ли наниматься к ним в работники? Подскажите, пожалуйста, при приёме сотрудника на работу, копии каких документов (страниц документов) необходимо сделать?зачем Вам пустые страницы паспорта?Попросить телефон для связи не только можно, но и нужно, равно как и адрес (куда Вы уведомления Думаю, что отказывать в приеме на работу из-за отсутствия этих справок нельзя. Но обязательно нужно задокументировать факт неМожно ли принять человека на работу по загранпаспорту? Заграничный паспорт удостоверяет личность гражданин РФ за пределами РФ. Там вантуз и сапоги нужны Необходимость военного билета при приеме на работуПочему при устройстве на работу просят военный билет, зачем он нужен если не в госслужбу идешьСправку об освобождении, паспорт, загранпаспорт, военный билет, сберегательную книжку и Здравствуйте! Документы, необходимые для предъявления в отдел кадров при приеме на работу, предусмотрены ТК РФ.Устраиваясь на работу, нужно давать не ксерокопию, а подлинник паспорта. Паспорт нужен для того, чтобы удостовериться, что Вы - это Вы. Кроме того в паспорте есть отметки о том, есть ли у Вас дети, состоите ли Вы в браке, по какому адресу Вы зарегистрированы. Трудовая книжка нужна для того, чтобы делать в ней записи о приеме и Из выше перечисленных документов паспорт имеет большее значение при приеме на работу, чем все остальные документы. При отсутствии паспорта заключение трудового договора невозможно, так как в нем указываются, прежде всего, фамилия, имя почему отдел кадров требует копию паспорта? Ведь при приёме на работу я обязана ПРЕДЪЯВИТЬ документы работодателю (ст. 65 ТК РФ). Инспектор по кадрам заполняя Т-2 переписывает все нужные ему сведения с моих документов, зачем ему ещё и их копии? Так что паспорт родителей тем более не нужен. Думай сам: хочешь ли ты работать в компании, которая творит чо хочет.В Альфабанке и в ОМК тоже жёсткая анкета при приеме на работу. — Могу ли я устроиться на работу в крупном городе, если прописан по паспорту в регионе?— Нужно ли при приеме на работу предоставлять различные сертификаты и удостоверения о пройденных курсах, тренингах?

Также рекомендую прочитать: