зачем трудовая книжка для собеседования

 

 

 

 

На собеседовании мы всегда сверяем трудовую книжку с резюме.Поэтому работодателям выгодно делегировать подбор персонала рекрутёрам и приглашать к себе на собеседования уже проверенных кандидатов. Обычно когда меня приглашают на собеседование, никто никогда не просит принести с собой ТК, а тут столкнулась с фирмой, кадровичка к-ой при первом же телефонном разговоре спросила, с собой ли у меня книжка (я была не дома и потом должна была заехать к ним). Зачем нужна копия трудовой книжки: Для оформления кредита или ипотеки.Нередко требуют предоставить копию трудовой и работодатели, если к ним приходит на собеседование потенциальный сотрудник, не уволившийся с предыдущего места работы. Трудовая книжка 3. Получение трудовой книжки для её предъявления в пенсионный фонд. Что такое голограмма в ТК, зачем она нужна, как ее правильноЕсли работающее лицо решит пройти собеседование в другой организации, оно вправе воспользоваться выпиской. Насколько это законно, а главное, зачем при первом собеседовании это делать?!(Подробнее о трудовых книжках читайте здесь. - Прим. ред.) 3. Свидетельство государственного пенсионного страхования. Во-первых, они, видя ваше резюме, не должны приглашать вас на собеседование, если вы их не устраиваете по этой причине. Во-вторых, ни разу не видела, чтоб на собеседовании смотрели трудовую книжку.

Как считать общий стаж по трудовой книжке, рассказывается по ссылке. Зачем нужна копия трудовой книжки для банка. Чаще всего трудовая книжка требуется в первую очередь при обращении в банк за получением кредита. Что брать с собой на собеседование на работу и зачем на собеседовании паспорт?При оформлении трудового договора кадровая служба не вправе требовать трудовую книжку, если в организацию устраиваются по совместительству. Так вот мы все и отвечаем, почему может быть проблематично прийти с трудовой.Когда увольняешься отдают трудовую не сразу. Зачем трудовая книжка на собеседовании. Копия трудовой заверяется на каждой странице. Как правильно оформлять трудовые договора, трудовые книжки и личные карточки.Дело в том, что пригласила соискателя на собеседование, дала ему анкету для заполнения, и попросила паспорт (чтобы сделать копию) и трудовую книжку. >Зачем нужны такие данные, если я иду на первое собеседование, для второго проверку по базам это понятно но на первом!!!??Но вот при собеседовании -трудовую книжку или ее ксерокопию Трудовую книжку - это если только ты не работаешь. Вчера была на собеседовании, попросили принести имеющиеся документы (паспорт, трудовую книжку, диплом, страховое свид-во), я не предала особого значения этому, поскольку часто спрашивают эти документы для подтверждения информации А хотя зачем тебе вставать на место продавца?и опыт собеседования/трудоустройства интересно слушать от людей которые достигли многого. Для примера - , такой опыт полезен потому что описывает ошибки при движении к успеху. Многие работодатели на первом собеседовании копируют личные документы соискателя, а именно: паспорт, Трудовую книжку, пенсионное страховое св-во, ИНН, военный билет.А зачем Вам на собеседовании копии? Это только первое собеседование.

Не было ни тестового задания, ни имени в отрасли у нее нет, и не такой она спец, чтоб вот прямо с руками отрывали. Ну паспорт могут посмотреть, да, но такие тонкости, как СНИЛС и ИНН - зачем на первой встрече. Обычно до трудовой книжки 90 соискателей искренне удивляются зачем, ведь это же первичное собеседование.Трудовая книжка, если она на руках, также предъявляется на собеседовании. Зачем работодателю копия моей трудовой книжки? Надеюсь, что это так.туалетная бумага в офисе закончилась Затем же, зачем Вы изучаете по Инэту послужной список компании, прежде, чем пойти на собеседование! Ишдорь Отгонбаяр хотите несите, а если не хотите то не несите. просто на первом собеседовании как правило никто трудовую не смотрит. зачем? если Вы пургу написали в резюме, тоДея Торис Ну расскажите хоть один "случай марания книжки на собеседовании ". Зачем нужна трудовая книжка и официальное трудоустройство? Создать тему.У кого ни спрошу, практически ни у кого при трудоустройстве не спрашивают записи в трудовой, на собеседовании итак становится понятно знает что то человек или нет. Если же этап собеседований пройден и Вы уже устраиваетесь на работу, Вы должны предоставить работодателю свою трудовую книжку, если только Вы не устраиваетесь на работу впервые или принимаетесь по совместительству. Трудовая книжка, как и диплом или свидетельство об образовании, подтверждает профессиональные знания, квалификацию и опыт работника. Поэтому истребование трудовой книжки на собеседовании вполне обосновано Плиз, помогите хочу понять, зачем сразу на первое соб-е просят весь пакет документов -диплом, трудовая, ИНН, пенсионное, паспорт?О проверке СБ речь идет после того, как вам дали добро и готовы пригласить на работу , а не перед первым собеседованием , даже не поговорив. Хотя мне не раз говорили и рекрутеры, и сотрудники кадровых агентств, и директора предприятий на собеседовании: «Олег, вы уникальный специалист, много знаете, много умеете, взял бы вас прямо сегодня, но меня смущает ваша трудовая книжка». И если просьбу показать трудовую книжку и/или документы об образовании еще можно как-то объяснить, то вопрос: зачем работодателю на этапе собеседования ваши паспортные данные, ИНН и СНИЛС остается открытым. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.Понимаю для оформления, но для собеседования зачем? Имеет ли право работодатель требовать паспорт и трудовую книжку на собеседовании?Просят с собой принести паспорт и трудовую книжку. На мой взгляд в первый же день это не нормально. Человек, грамотно готовившийся к собеседованию, продумает вопросы, которые интересуют его самого. - в чём именно будут заключаться должностные обязанности - каковы условия трудоустройства (договор, санитарная книжка, трудовая книжка Трудовая книжка. Входит в число обязательных документов, за исключением одного случая — если до прихода к вам кандидат еще нигде не работал.для собеседования (содержит вопросы, специфические как раз для той должности, о которой идет речь) 5. Подготовьте заранее пакет необходимых на собеседовании документов. Обычно это паспорт, водительские документы, трудовая книжка или трудовые договора с прежнихНапример, заявить с порога, что не понятно, зачем держать этих специалистов на постоянной основе. На собеседовании с работодателем работник предъявил копию трудовой книжки и сообщил, что в настоящее время увольняется с прежней работы.

Вы можете спросить: "А зачем принимать работника без трудовой книжки?"работодателю на собеседовании заверенную копию трудовой книжки?заверенную копию трудовой, документ об образовании, причем иду туда только на собеседование первое.Зачем паспорт РФ и трудоваяхмПосмотреть, так я расскажу. Как доказательство?! Трудовая книжка персональный официальный документ, который содержит записи относительно трудоустройства гражданина.Зачем требуется копия трудовой банкам. Обычно трудовая нужна при обращении к банку за кредитом. В данный момент нахожусь в поиске работы, посещаю собеседования. Нередко бывает так, что работодатель звонит перед тем как пригласить на собеседование и предупреждает о том, что необходимо взять с собой: паспорт, трудовую книжку, диплом. Но могу сказать, что трудовая книжка на собеседовании проверяется не всегда, безусловно это делают, только если речь идет о лидирующих позициях в компании, хотя всегда бывают исключения. Зачем оформлять трудовую книжку. Документ, подтверждающий опыт и квалификацию работника, может иметь большое значение уже на этапе собеседования. Трудовые книжки это анахронизм, который рано или поздно надо было отменить.Зачем?Там люди приходят на собеседование с резюме, где написано, кем они работали, и указывают, кому можно позвонить, чтобы подтвердить эту информацию. Вы успешно прошли собеседование, осталось оформить трудовые1. Почему "оригинал трудовой книжки", а не "трудовая книжка"? 2. Почему нужна "временная регистрация", но не требуется какое-нибудь подтверждение "прописки"? — Александр Львович, сейчас многие обеспокоены возможной отменой трудовых книжек.— И значит, на собеседование претенденту нужно будет приносить не трудовую, аНа наш взгляд, это неразумно. Например, если компания состоит из трех человек, зачем создавать Причем тут подозрения? Документы зачем нужны, трудовик, к примеру? Задумайтесь.Лично сама трудовую книжку на собеседование не носила, т.к. подыскивала работу еще где-то работая и естесственно на руках у меня её не было. Недавно столкнулась с ситуацией, когда на собеседовании (первом или втором) требуют копии документов (паспорта, труд. книжки и дрЗато "прямо с порога", дайте ваш паспорт и трудовую книжку, снимем копию". Какие вопросы можно задавать кандидату на собеседовании? Права кандидата и работодателя Каждый человек вправе самостоятельно решать, где и на каких условиях ему трудиться (ст. 2 ТК РФ).трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается Что касается собеседований, то содержанием трудовой книжки интересуется меньшинство работодателей.Зачем заброшенные цеха под Нижним отдали роботам. Если кратко,то работодатель не имеет права Вам отказать в собеседовании,если Вы отказались передать ему копии своих документов.С другой стороны,задайте себе вопрос, зачем емуНормальный работодатель на собеседование попросит паспорт и трудовую книжку. И всё!!! тэги: собеседование, трудовая книжка, трудоустройство.А постольку поскольку на собеседовании, как на рынке: один продает(работник), а другой покупает(работодатель), то и обман может быть как со стороны продавца, так и со стороны покупателя. Лучший вариант, скопировать то, что написано в трудовой книжке.Не сложно догадаться какие вопросы будет задавать на собеседовании рекрутер, так как каждый может представить себя на месте нанимателя. А зачем трудовая книжка на собеседовании, если там нет опыта работы по моему профилю, или все-таки ее требовать от кандидата. Буду ли я отвечать перед законом, если не хочу оформлять трудовые книжки, зачем в трудовой книжке голограмма? Мой трудовой договор зачем он нужен новому работодателю? ЗП увидеть? Я вот не знаю где мой трудовой - 10 лет работаю А трудовая сейчас лежит у работодателя существующего.Трудовая лежит у работодателя Приходя на собеседование я не буду заказывать ее копию зависит от руководителя-захочет и попросит показать книжку. закажи копию в отделе кадров.ну может при собеседовании и не нужно, но при устройстве точно нужна будет . иногда вместе с резюме просят копию трудовой, на собеседовании спрашивают: когда и почему уволились Зачем нужны трудовые книжки? 21 декабря 2010, 00:00 | Катя Кожевникова.В статье речь шла о том, что на собеседованиях и даже когда работодатель делает финальное предложение кандидату почти никогда трудовую не просят и с резюме не сравнивают. Зачем на первом собеседовании мои паспортные данные?Все остальные документы (ИНН, СНИЛС, дипломы, трудовая книжка) предоставляются работодателю при официальном трудоустройстве, не раньше.

Также рекомендую прочитать: